Des événements bien-être qui propulsent votre performance
Avec MIND’UP, vous agissez pour le bien-être et la santé mentale de vos talents dans le cadre de votre démarche QVT. Nos évènements physique ou en ligne vous permettent d’améliorer l’épanouissement, l’énergie mentale et la performance des vos collaborateurs.
Vous les aider à se sentir mieux, et les rendez acteurs de leur bien-être.
Les interventions pour la santé mentale et physique des collaborateurs ne se limitent pas à créer un lieu de travail épanouissant pour les équipes et à valoriser l’image de l’entreprise sur le marché.
Elles permettent aussi des dizaines à des centaines de milliers d’euros d’économies en réduisant les coûts liés aux arrêts maladies, burnout et turnover.
Nos services
Mental
Améliorer l’énergie mentale et réduire stress et anxiété dans un contexte professionnel exigeant.
Nutrition
Maitriser et améliorer son alimentation pour un corps en bonne santé et un mental performant.
Sommeil
Techniques physiques et mentales pour lâcher prise dans un environnement hyper-connecté.
Corps
Réduire et prévenir les TMS, améliorer sa posture au travail, dissiper les tensions installées.
Quelques Chiffres
Fiabilité, réactivité, diversité
100%
C’est la proportion de nos praticiens bien-être possédant diplôme(s) et années d’expériences.
7j/7
C’est la disponibilité de notre service client. De plus, votre Customer Success dédié vous accompagne à chaque étape.
+50
C’est le nombre de solutions ciblées bien-être, santé mentale et performance cognitive que nous proposons.
Nos missions
Prévenir le burn out
Véritable point noir des entreprises, le burn out est la deuxième cause d’absentéisme* et de désengagement.
* étude Malakoff Humanis, septembre 2022
Réduire les RPS
23% des salariés de moins de 30 ans jugent leur santé mentale médiocre, et 44% d’entres eux l’imputent à leur milieu professionnel.
Favoriser l’épanouissement individuel
Un collaborateur heureux est 6 fois moins
absent et 30% plus productif.
Créer des collabor’acteurs
Faire agir le collaborateur pour son bien-être permet d’instaurer des changements significatifs pour sa santé physique et mentale au quotidien.
Pourquoi MIND’UP génère un fort taux d’engagement auprès des collaborateurs ?
01
Concret
Nos activités vont au delà du cadre professionnel en permettant à vos collaborateurs de devenir acteurs de leur propre santé et bien-être au quotidien.
02
Régénérant
Les prestations proposées, qu’elles soient physiques ou mentales, permettent aux collaborateurs de retrouver de l’énergie et d’appréhender plus positivement la journée.
03
Convivial
Nos activités favorisent l’interaction sociale et le lien humain, et permet de rassembler les équipes dans une période où bon nombre de collaborateurs se sentent isolés.
04
Flexible
Nos prestations ont lieu dans vos bureaux ou à distance, et s’adaptent à vos horaires pour s’accorder avec les emplois du temps des équipes.
Nos packs
Chez MIND’UP, on aime quand les choses sont simples.
Nos packs incluent une sélection de prestations ciblant un enjeu spécifique.
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Gagnez du temps
Parce-que nous savons que choisir des prestations bien-être pertinentes demande du temps, nous mettons notre expertise à votre service via nos packs pré-conçus.
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Transparence
Dès notre premier échange, vous connaissez le tarif du pack qui correspond à vos besoins, pour un contrôle optimal de votre budget.
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Allez droit au but
Exposez-nous vos enjeux et vos attentes, nous vous proposons le pack qui correspond à votre entreprise.
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Facilité
Nos recommandations en terme de fréquence et de format des prestations sont inclues dans nos packs. Vous avez aussi la possibilité de tester des activités à la carte.
« Nous sommes conscients des conséquences du mal-être au travail pour les entreprises, dont le coût dépasse les 14 000 € par salarié par an. Vous proposer des prestations personnalisées à l’impact visible et aux bienfaits durables est au coeur de nos préoccupations quotidiennes. »
— Delphine, Fondatrice de MIND’UP
